PETRINJA – Hrvatski zavod za zapošljavanje Područni ured Sisak organizirao je ovog ponedjeljka u svojoj Ispostavi u Petrinji predstavljanje Mjera aktivne politike zapošljavanja u 2024. godini. Mjere su namijenjene poslodavcima, nezaposlenim osobama i ostalim tražiteljima zaposlenja, a usmjerene su na poticanje zapošljavanja i samozapošljavanja, stjecanje prvog radnog iskustva kroz pripravništvo, obrazovanje putem vaučera za zaposlene i nezaposlene, usavršavanje zaposlenika i poticanje mobilnosti radne snage. Naglasak je ovom prigodom bio na potporama za zapošljavanje za zelena i digitalna radna mjesta i zapošljavanje ranjivih skupina te programu vaučera za obrazovanje. Prilikom predstavljanja ovih mjera, naglašeno je i kako je potpora za zapošljavanje u Sisačko-moslavačkoj županiji povoljnija za poslodavce koji imaju sjedište u SMŽ.
Mjere koje su ovom prilikom predstavljene, pojasnila je Irena Bušić, predstojnica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područnog ureda Sisak: „Potpore Hrvatskog zavoda za zapošljavanje namijenjene su poslodavcima, dakle obrtima, poduzećima, također i OPG-ovima koji žele zapošljavati nove radnike, a samim time i našim nezaposlenim osobama koje kroz ove mjere zaista mogu vrlo brzo ući u svijet tržišta rada. Primjerice, jedna od potpora je ona za osposobljavanje gdje osobe koje možda nemaju nekakve profile zanimanja ili zvanja, možemo kroz 4 do 6 mjeseci osposobiti. Oni pri tom nisu na teret poslodavcu. Zavod za zapošljavanje snosi trošak osposobljavanja i putni trošak, a poslodavac još dobije novčanu pomoć za učenje, odnosno mentoriranje. Dakle, mjere koje su zaista stimulativne i za jedne i za druge.“
U HZZ Područnom uredu Sisak ove mjere osposobljavanja lani su polučile najviše interesa. Gotovo 600 osoba obrazovalo se i osposobljavalo kroz razne potpore, kazala je Bušić. Kao primjer navela je osposobljavanje za programere bespilotnih letjelica koje je u Petrinji provela Razvojna agencija PETRA.
„Na području grada Petrinje, Petrinjska razvojna agencija PETRA osposobila je 18 polaznika za programere bespilotnih letjelica koji su šestomjesečnu edukaciju uspješno završili. Nadamo se da ćemo uskoro krenuti i s novom grupom polaznika, tako da možete informirati osobe koje poznajete, a da su u evidenciji nezaposlenih, da se priprema nova grupa. Mislim da je to zaista jedinstven program, a vjerujem i jedan od programa koji će u budućnosti biti jako zastupljen.“
Prema iskazanom interesu, lani je na drugom mjestu bila potpora za zapošljavanje u Sisačko-moslavačkoj županiji. Odlukom koju je 10. veljače prošle godine, na prijedlog Vlade RH, usvojilo Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, ta potpora je lani u Sisačko-moslavačkoj županiji iznosila stopostotni bruto 1 financiran za zapošljavanje svake nezaposlene osobe. Kroz ovu potporu, prošle je godine financirano zapošljavanje 403 osobe. Treća po zastupljenosti bila je potpora za samozapošljavanje.
„Samozapošljavanje je na našem prostoru prisutno niz godina, s tendencijom rasta. Od 2020. godine imamo gotovo 700 novih obrta i poduzeća na području Područnog ureda Sisak koji su registrirali svoje poslovne subjekte. Pratimo ih i dalje i vidimo da velik dio njih opstaje i čak, nakon što im ugovorne obveze završe, oni zapošljavaju nove radnike. Moram napomenuti da prošle godine, na području grada Petrinje, uz potporu za samozapošljavanje koja je također bila jedinstveni iznos od 15 tisuća eura isključivo za našu županiju, imamo 66 novih obrta i poduzeća koji su registrirani. Za Petrinju je to zaista velik broj i to me zaista raduje“, kazala je Bušić.
Uz spomenute mjere osposobljavanja, zapošljavanja u SMŽ i samozapošljavanja, ove godine naglasak je na zelenom i digitalnom zapošljavanju te vaučerima za obrazovanje: „Da, ove godine je nekako naglasak na potporama za zapošljavanje za zelena i digitalna radna mjesta. Poslodavce nastojimo osvijestiti da je zelena transformacija nešto što je neizostavno, digitalizacija nas je već „zaskočila“ neminovno, pa su i te potpore izrazito prisutne. Moram napomenuti da imamo i vaučere za obrazovanje koje mogu koristiti svi, dakle i nezaposleni i zaposleni. Svaka fizička osoba na svoje ime može iskoristiti jedan vaučer za obrazovanje koji je gotovo u većini slučajeva, stopostotno pokriven. Osoba se sa svojim OIB-om prijavljuje putem sustava e-Građani, podnosi zahtjev za obrazovni program koji je u Katalogu obrazovanja, sklapa ugovor i mi financiramo troškove obrazovanja“, objasnila je predstojnica Bušić.
Današnjem predstavljanju Mjera aktivne politike zapošljavanja u 2024. odazvalo se 50-ak poduzetnika, obrtnika i vlasnika poduzeća koji posluju na području grada Petrinje. „Neki od njih su već koristili razne potpore, ali vjerujem da danas kad čuju ovu paletu potpora koje nudimo da će sigurno u 2024. iskoristiti nove potpore za koje se zahtjevi zaprimaju do 30. studenog, izuzev za samozapošljavanje za koje se zaprimaju do 30. rujna. Dakle, svakako stignu aplicirati na potpore koje su u ponudi. Ja ih svakako pozivam da dođu, da se informiraju, jer mislim da za svakog poslodavca možemo naći potporu koju on može u dogledno vrijeme iskoristiti“, kazala je Bušić.
Podsjetila je i da poslodavac može koristiti više različitih potpora: „Dapače, mi potičemo da poslodavac, ovo što sam rekla, koristi recimo potporu za osposobljavanje. Nakon što iskoristi potporu za osposobljavanje i osobu si osposobi za određena konkretna znanja koja su mu potrebna za njegov posao, dalje može koristiti, da li potporu za zapošljavanje zeleno i digitalno, da li potporu za zapošljavanje u Sisačko-moslavačkoj županiji koja moram naglasiti da je ove godine stimulativna i iznosi gotovo 75% bruto 1 plaće, što je daleko više nego u ostalim županijama ili novu potporu Posao plus gdje, ako zapošljava osobe koje su dugotrajno nezaposlene, korisnici zajamčene minimalne naknade, tada može iskoristiti stopostotno financiranje bruto 1 iznosa plaće.“
Inače, na početku današnjeg predstavljanja mjera aktivne politike zapošljavanja, Bušić je iznijela i podatke o stanju nezaposlenosti na području koje pokriva Područni ured Sisak: „Krajem veljače 2024. godine vidimo da je stanje nezaposlenih osoba bilo 3 752 osobe, a najviše od tih osoba je sa završenom osnovnom školom i u dobi od 55 do 59 godina. Ono što je pozitivno je to da imamo veliki trend prijave potrebe za radnicima, dakle zapošljavaju se naše stranke i vidimo da je u veljači 259 osoba zaposleno iz evidencije Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Što se tiče stanja od prošlog tjedna, na dan 21. ožujka imamo 3 587 nezaposlenih osoba, dakle vidimo da je trend pada broja nezaposlenih osoba konstantan, što znači da je konstantno i zapošljavanje. U Petrinji, od 2020. godine, usprkos pandemiji i potresu, imamo krivulju pada broja nezaposlenih. Od 1111 nezaposlenih osoba, što je prosjek za prva tri mjeseca 2024. godine, na današnji dan imamo 655 nezaposlenih osoba u Petrinji. Dakle, trend zapošljavanja je i dalje prisutan i to nas naravno sve veseli.“
Predstavljanje Mjera aktivne politike zapošljavanja u Ispostavi HZZ-a pratila je i petrinjska gradonačelnica Magdalena Komes.
„Sav ovaj rezultat koji vidimo statistički o povećanju broja radnih mjesta, o povećanju broja gospodarskih subjekata, dakle smanjenju nezaposlenosti na području grada Petrinje, zapravo je rezultat jedne sustavne politike Vlade Republike Hrvatske. Od onih – ako ćemo ići prije potresa – mjera za zadržavanje broja zaposlenih kroz pandemiju koronavirusa, pa preko potresnih mjera kojima su se sačuvala radna mjesta gdje su se organizirano uvele poticajne mjere za područje Sisačko-moslavačke županije kao jedne od tri županije na kojima je proglašena katastrofa. Zahvaljujući tome, danas zapravo imamo ovako uspješne rezultate. Dakle i zbog poticaja za zapošljavanje, zbog velikih iznosa koji su došli samo na područje grada Petrinje – od dovršetka Centra novog života putem kojeg smo zadržali ne samo gospodarske subjekte, poslodavce i zaposlenike, nego i članove njihovih obitelji na području grada Petrinje, do mjera putem Intervencijskog plana gdje su povećana sredstva poziva za poduzetnike na koji se javilo stotinjak poduzetnika koji su dobili u prosjeku oko milijun kuna svaki za održavanje ili širenje svog poslovanja do raznih drugih mjera, poput ovih Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, do projekta „Zaželi“ koji zapošljava žene. I taj se projekt u ovim trenucima nastavlja. Potpisuju se ugovori za stotine teže zapošljivih žena koje će na našem području imati priliku raditi. I ovaj put ne samo žene, nego su zastupljena oba spola u pozivu, a pri tom će i naše udruge koje su se prijavile, imati svoje dodatne aktivnosti. Dakle, niz je mjera kojima se nastoji zadržati stanovništvo ovdje na području grada“, rekla je gradonačelnica.
Napominje kako je veliku ulogu u oživljavanju gospodarskih aktivnosti na našem području imao građevinski sektor: „Po meni, za to je zaslužna odluka Vlade RH da ovo područje obnavlja u stopostotnom iznosu na teret državnog proračuna i u tom konkretnom slučaju imamo zapravo građevinski zamah. Da je ostalo na stanovništvu da mora samo obnavljati, sigurno ne bi bilo ovoliko građevinskih firmi, ovoliko potreba za radom na području i Petrinje i Sisačko-moslavačke županije. Širenje građevinskog sektora odrazilo se i na druge sektore, naročito na uslužne djelatnosti koje, rekla bih, zapravo i žive od mnogobrojnih radnika koji s nalaze na području našeg grada.“
„Svi ovi poticaji su u ovom trenutku dobro došli, iako ne želimo vječno biti grad slučaj kojem treba pomoć“, zaključila je Komes: „Želimo se razvijati, idemo u tom smjeru, ali evo, još uvijek smo u katastrofi, još uvijek i obnavljamo, osim što nastojimo razviti naš grad i još nam uvijek zapravo treba pomoć. Istu tu pomoć i dobivamo i vjerujem da zapravo zaista idemo u jednom kontinuirano uspješnom smjeru i da će zaista Petrinja, uz pomoć svih prijatelja i donatora koji su tu bili kad je trebalo i Vlade RH koja je osjetljiva na ovo područje, uspjeti zadržati stanovništvo, a prema nekakvim neslužbenim informacijama i povećati ga, što nam je bio cilj zapravo od početka ove krize, kako županu Ivanu Celjaku, tako i meni kao gradonačelnici Grada Petrinje, a svakako i Vladi Republike Hrvatske.“
